商务拓展经理

1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上品牌营销+商务合作相关经验，有快消、互联网、零售等行业经验者优先。

2. 核心能力：

71 具备成熟的品牌营销案例操盘经验，能独立策划并落地全链路营销活动，熟悉新媒体传播逻辑。

71 拥有丰富的商务资源储备，擅长资源挖掘与盘活，谈判能力强，能高效达成合作目标。

71 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力与问题解决能力，抗压性强，能应对多项目并行。

3. 素质要求：对市场趋势敏感，有商业洞察力，具备契约精神与责任感，团队协作意识强。

岗位职责：

1. 品牌营销宣传：主导公司项目整合营销策划与执行，包括线上线下活动、新媒体传播、内容营销等，提升公司项目知名度与美誉度；分析营销数据，优化策略，确保达标。

2. 商务资源拓展：挖掘并维护优质商务合作资源，涵盖渠道伙伴、KOL/KOC、异业品牌等，搭建长期稳定的资源网络；定期梳理资源库，更新合作优先级。

3. 商务谈判与落地：负责合作项目全流程谈判，包括合作模式、权益、价格、条款等，平衡公司利益与合作方需求，推动合作签约；跟进项目执行，解决落地过程中的问题，保障合作效果。

4. 跨部门协同：与各部门紧密配合，确保营销活动与商务合作和业务目标对齐，协调资源支持项目推进。