技术总监

2. 商务拓展与谈判： • 负责与潜在客户进行技术交流，准确识别客户需求，提供定制化的技术解决方案。 • 参与商务谈判，从技术角度支持销售团队，确保项目成功签约。 • 建立并维护与合作伙伴、行业专家的良好关系，拓展技术合作机会。

3. 售前支持与项目管理： • 主导售前技术支持，包括技术方案撰写、产品演示、技术答疑等，提升客户信任度。 • 协调内部资源，组织技术团队参与项目前期调研、需求分析、方案设计等工作。 • 监督项目执行过程，确保项目按时按质完成，满足客户需求。

4. 团队建设与管理： • 组建并管理技术团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体技术水平和商务能力。 • 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的潜力和创造力。

5. 行业研究与技术创新： • 跟踪行业动态和技术发展趋势，及时引入新技术、新算法，提升公司技术竞争力。 • 鼓励并主导技术创新，推动公司产品和服务的持续优化与升级。

招聘要求：

1. 教育背景与经验： • 拥有计算机科学、人工智能、统计学或相关领域本科及以上学历。 • 至少5年以上技术管理岗位经验，有成功主导过大型项目或产品的技术开发和商务拓展经历。

2. 技术能力： • 精通机器学习、深度学习等AI技术，对价格预测模型有深入理解和实践经验。 • 熟悉大数据处理、云计算、微服务架构等现代技术栈。 • 具备优秀的技术架构设计能力，能够设计出高性能、可扩展的系统架构。

3. 商务能力： • 具备出色的商务沟通和谈判能力，能够与客户、合作伙伴建立并维护良好关系。 • 熟悉商务流程，了解行业动态和市场趋势，能够准确识别商机并推动项目落地。

4. 领导力与团队管理： • 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 • 善于跨部门协作，能够协调各方资源，推动项目顺利进行。

5. 持续学习与创新能力： • 对新技术、新算法保持高度关注，具备快速学习和应用新知识的能力。 • 鼓励并主导技术创新，不断推动公司产品和服务的优化与升级。

6. 其他要求： • 具备良好的职业道德和职业素养，能够承担工作压力和挑战。 • 优秀的英文听说读写能力，能够与国际团队有效沟通。