店长

1、每月向直属领导汇报工作，分析每月工作目标达成情况，分析具体完成情况；

2、注重自身素质和管理水平的提高，以身做则给店员做榜样；

3、掌握商品的库存数量，及时向运营部门反映短货、畅销、滞销商品的种类，及时查找原因和解决方案；

4、全面负责门店的管理，保证门店店员熟知公司制度政策，并严格遵守执行；

5、负责店员考勤和人员的合理调配，视法定节假日和恶劣天气情况合理安排轮休；

6、负责门店的所有设备安全规范使用，做好门店的安全、消防、防盗工作；

7、与顾客建立良好的合作关系，收集反馈顾客对于产品的意见和建议，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。