区域经理

2.加强加盟商的客户管理及直营门店的组建；监督、检查终端店铺形象、服务、商品陈列的执行情况是否符合公司要求，并进行指导考核；定期收集市场反馈信息、竞争对手信息，并分析提出建议；

3.对加盟商的扶持政策提出建议方案，并不定期组织对加盟商及终端员工的培训；新开店铺各项工作，包括装修后验收，货品物料配置，上货陈列、各项专业知识培训，协助指导加盟商开业前准备工作；

4.负责促销活动方案的制定；负责各门店店货品到货、配货、销售、调拨、促销、退仓等全套工作的管控；

5.处理各种突发事件及其他事项。

岗位要求：

1.3年以上童装、服装类相关行业经验，对国内市场熟悉并有一定的市场关系；

2.具有丰富的零售管理能力；具有较强的客户开发和管理能力，有一定的市场洞察力；

3.具有高效的执行力、团队管理能力、监督能力和培养下属的能力；

4.熟悉计算机操作办公软件；能适应出差（湖州）。