人力行政专员

工作内容： （1）负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公物资采购与管理、公文流转等工作； （2）建立与维护公司人事档案，协助员工办理入职离职手续； （3）负责公司相关岗位的招聘工作，维护各招聘渠道，根据公司的岗位需求筛选并建立面试沟通； （4）建立并完善行政管理制度与流程，监督执行情况； （5）协助上级完成其他行政事务及临时安排的工作任务。 职位要求： （1）熟悉使用电脑常用办公软件； ...