DIP生产主管

1、合理地安排生产线人员的分配，深入了解生产线员工的情况，对每个员工成绩做出合理评估。

2、负责对本部门员工进行培训，使员工都能掌握正确的上岗技术。

3、对班长巡线的工作进行确认。

4、与其它部门保持良好的沟通。

5、每月对本部门实绩进行总结,制定下月目标和改善措施。

6、上级主管安排的其他工作。

任职资格

1、有精益生产管理及实施经验。

2、有三年团队管理经验。

3、精通DIP生产管理流程。

4、具备超强的抗压力。

5、电子行业工作经验优先。

6、懂精益生产者，可以面谈薪酬。