人事专员
5-6K乌兰察布市专科1-3年
职位描述
1、负责日常招聘，协调办理员工入职、离职、休假安排等工作;
2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(入职，转正，调动，离职)。
7、了解和分析区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标8、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;
9、要求工作经验3年以上
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