人事主管员工
4-8K淮安市本科3-5年
职位描述
1、负责集团制度的落地实施，贯彻文化、绩效、干部管理等相关思想意识；
2、负责收集业务部门需求，了解业务有关人员配置、绩效提升及团队管理相关情况并及时调整；
3、对接一级BP或集团，完成上级交代的相关工作；
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