人事行政经理

主要职责：

- 负责公司的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；

- 制定公司的人事管理制度，并负责执行和维护；

- 负责公司员工关系维护，协助解决员工纠纷；

- 负责公司固定资产管理，协助采购、验收和固定资产管理；

- 协助部门负责人完成本部门工作目标，并负责监督和检查；

- 完成公司交办的其他工作。

职位要求：

- 本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

- 3年以上人事行政管理工作经验，有园区管理经验者优先；

- 熟悉人力资源管理体系，了解劳动法法规，具备较强的沟通协调能力；

- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；

- 具备良好的数据分析和处理能力，善于处理紧急事务；

- 具有较强的责任心和职业操守，良好的团队合作精神。