市场副总经理

1、本科以上学历，年龄45岁以下，5年以上企业管理工作经验；

2、掌握信息科技、社会学、经济学等方面的理论知识，全面了解国家方针政策，在国家法律允许范围内扩大生产经营项目，增强企业经营、竞争能力；

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力，有区域销售和全国渠道建设经验优先；

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

二、岗位职责：

1、具有政企项目拓展、推广能力，通过多渠道寻找有效的新客户、新项目；

2、执行制定公司项目发展战略，年度经营目标与实施规划，统筹并领导各职能岗位的任务计划与分解工作；

3、协助总经理制定公司业务经营计划、执行经营管理目标；

4、梳理、总结公司经营管理过程的痛点及风险问题，并提出针对性解决思路、建议；

5、统筹公司经营管理、项目计划管理工作，负责公司经营目标和运营计划的编制、风险预警、纠偏指导，推动公司各项计划任务按时完成，达成经营目标；

6、负责客户对接，合作中对客户提出有效的执行方案，并维护客户长期的友好关系；

7、负责公司内务管理工作，管理各职能岗位人员规划调配，建立公司管理制度，打造高效的管理团队；

公司招募合作伙伴，为合作关系，底薪+提成（按回款提成）