销售区总

2、负责业务团队人员管理。

3、负责店铺财物安全，账目清晰。

4、负责组织制订部门内部各项管理规范。

5、负责本部门员工考勤、绩效、工资、奖惩、培训等工作。

任职要求：

1、从事服装零售行业运营管理工作5年以上，曾任公司同等管理岗位三年以上，并有突出业绩者优先；

2、专业技能扎实，具备异地多店管理经验；

3、有丰富的货品和店铺运营管理经验，具备销售战略策划能力...