金融贷后管理专员

1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项；

2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务；

3、对高风险客户及时提出风险预警；

4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系.

岗位要求：

1.年龄在20-35岁，男女不限，大专及以上学历；有经验者学历可放至高中中专。

2. 2年以上金融业、催收、电销、客服经验可优先；

3. 普通话标准，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心；

4. 身体健康，征信良好，无犯罪记录。

上班地址：

南山区招联大厦

薪资结构:

岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴(综合工资7K-14K+)

公司福利:

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金(公司额外增加意外险)，婚假、年休假、产假等法定假期

2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%

3、晋升机制:公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔

4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利

5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。

工作时间: 9:00-6:00每周排休2天、月休8天。