男装设计总监

2. 调研与分析市场趋势，设计符合品牌DNA的商业系列；

3. 负责男装系列的设计管理工作，带领团队完成产品开发的所有工作；

4. 负责男装品类的新版型开发，打造品牌标志性产品；

5. 协同供应技术部门制定品牌产品工艺标准。

任职要求:

1. 本科及以上学历，国内外知名艺术类或服装设计类院校教育背景；

2. 3年以上同岗位相关经验，具备品牌设计团队的管理经验，能够高效管理日常业务；

3. 职业化素养高，能系统化理解与应用品牌的价值主张，具备优秀的创造力和市场审美能力以及趋势敏感度，关注细节，关注用户需求。