人事专员
6-8千太原市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.负责劳动合同和相关协议、档案的签订、管理等;
2.负责公司员工社保及公积金相关事务处理等;
3.办理员工入职、迁调、奖惩、离职手续;
4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
职位要求:
1.本科及以上学历,具备大型公司人力资源管理工作或实习经验者优先;
2.熟悉国家、企业关于合同管理、人事规章、员工关系等方面的法律法规及政策;
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担一定的工作压力。
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