人事经理

语言要求：

普通话

、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

4、熟练运用Word，Excel等办公软件。