人力资源总经理
2-3万杭州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、人力资源体系建设：关注并研究国家在劳动人事方面的政策及其变化，为高层提供人力资源决策方面的重要信息；建立健全公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。
2、人力资源规划： 根据公司经营发展战略，制定公司人力资源整体战略规划和具体实施计划；根据公司的经营发展需要，及时调整公司的人力资源政策，引领组织变革；
3、人力资源管理：负责主持全公司的组织机构、人...
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