销售经理

2.营销策略制定与执行：根据产品特性和目标用户特点，制定并执行精准化的推广和转化策略，确保营销活动的有效性和高效性。

3.跨部门协调与沟通：与内部相关部门（如产品、技术、客服等）紧密合作，确保营销活动的顺利推进和落地。

4.数据分析与优化：通过数据分析，优化运营策略，提升用户活跃度、留存率、转化率、付费用户数、流量质量等关键指标。

5.竞品分析与解决方案：定期收集并分析竞品信息，提出针对性的解决方案，为团队持续改进运营流程提供参考。职位要求：教育背景：不限工作经验：1-3年以上营销或相关领域的工作经验，对移动市场有深入了解。技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作能力。具备一定的创意和策划能力，能独立制定并执行营销策略。其他要求：对移动营销行业充满热情，有敏锐的市场洞察力。具备较强的学习能力和适应能力，能快速适应市场变化。有责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇：薪资：具有竞争力的薪酬体系，根据工作经验和能力面议。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。职业发展：公司提供完善的晋升机制和培训体系，鼓励员工不断提升自己的专业技能和管理能力，实现个人职业价值的最大化。