销售副总经理
3-5万深圳市本科不限经验
职位描述
一、岗位概述
销售副总经理全面负责事业部市场战略规划、客户开发及销售管理工作，制定并实施市场开发策略与营销方案，统筹销售计划及预算管控，领导团队完成事业部销售目标，推动业务持续增长。
二、岗位职责
1. 战略规划与市场开发
牵头制定事业部前瞻性市场战略规划，挖掘新兴赛道机会，主导高潜力客户的开发与维护。
分析行业趋势（如开关电源、适配器电源、工业电源等领域），制定差异化市场开发策略。
统筹营销方案设计，推动品牌影响力提升及市场份额扩大。
2. 销售管理
负责事业部年度/季度销售计划的制定、分解及落地执行，监督销售进度并确保目标达成。
管控销售预算，优化资源配置，提高投入产出比。
建立销售数据分析体系，定期复盘业绩并提出改进措施。
3. 团队管理
搭建高效销售及业务团队，完善人才梯队建设与绩效考核机制。
协调跨部门协作（研发、生产、售后等），确保业务全流程顺畅运行。
培养团队专业能力，提升客户开发及谈判水平。
4. 行业与客户关系
深度了解电源行业（如电子元器件、LED电源等）动态，维护核心客户及战略合作伙伴关系。
参与重大商务谈判及合同签订，把控风险与利润平衡。
三、任职要求
1. 基本条件
学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子工程等相关专业优先。
经验：5年以上电源行业（开关电源/工业电源等）同岗位经验，具备从0到1市场开发成功案例。
2. 核心能力
行业知识：熟悉电源产品技术特点、应用场景及竞争格局。
战略思维：擅长市场分析及策略制定，能快速识别商业机会。
管理能力：具备团队搭建及跨部门协同经验，目标导向型领导风格。
商务技能：出色的谈判能力、客户关系管理能力及风险管控意识。
3. 附加要求
能适应高频出差，具备较强的抗压能力与决策力。
四、绩效考核指标
1. 销售目标达成率（年度/季度）
2. 新客户开发数量及贡献占比
3. 销售费用预算控制率
4. 团队人才保留率与满意度
5. 战略项目落地进度
五、工作关系
内部协作：总经理、研发部、生产部、财务部
外部协作：客户、供应商、行业协会
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