行政人事经理

2.负责员工的招聘、培训、调动及考核，确保各项人事活动的顺利进行

3.维护员工关系，包括但不限于员工档案管理和员工福利制度

4.管理和优化公司的薪资与绩效体系，确保公正、有效的员工激励

5.协助公司领导进行人事相关工作，包括员工招聘、培训及绩效考核等。

任职要求:

1、具备良好的组织和管理能力，能够高效地推进人事管理流程

2.强烈的责任心和良好...