人事经理
2-2.5万深圳市本科不限经验
职位描述
主要职责:
- 负责公司员工招聘(占比40%以上)、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护等人事管理工作。
- 根据公司业务需求,制定并执行人力资源策略,确保公司人力资源的有效配置和管理。
- 负责公司的人事档案管理,确保员工信息和档案的准确性和完整性。
- 负责公司员工的薪酬管理和发放,确保公司财务制度的遵守。
- 负责公司员工关系维护,协助解决员工之间的矛盾和纠纷。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源或相关专业背景,具备5年以上人事管理经验。
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