销售代表

渠道管理

职责描述：

1. 岗位目标：通过渠道、终端管理和客户服务的提供，确保公司销售目标的达成。

2. 岗位职责：渠道管理；终端管理；促销资源管理；CRM系统；CSMS系统；客户服务。

任职要求：

1. 基本要求：本科及以上学历，28岁以下，身体健康。

2. 基本素质：具备积极的工作态度，热心、自信、开放、乐于助人；热爱销售工作，具备较强的敬业精神及责任感。

3. 基本技能：吃苦耐劳、沟通能力、基本管理能力、谈判和异议的处理能力、应变能力。

招聘人数：3人