人事行政专员

2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责办公室日常行政事务(办公物品采购、办公环境维护、固定资产维护等)的管理与处理，做好后勤保障工作；

4、负责公司资料，合同归档；

5、负责公司员工日常考勤，工资核算发放；

6、协助做好薪酬体系设计、绩效体系搭建、组织规划、EHR系统搭建等上级交办的执行类事务，...