人事专员
6-8千珠海市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司薪酬核算、绩效数据统计与分析，确保薪酬发放的准确性与及时性；
- 参与绩效管理制度的制定与优化，推动绩效评估体系的有效执行；
- 协助处理日常行政事务，统筹协调部门资源，提升整体运营效率；
- 编制并维护人事相关报表，为管理层提供数据支持与决策依据。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 3年以上人事或行政管理工作经验，具备薪酬、绩效管理及行政统筹经验者优先；
- 熟悉人力资源管理体系，尤其在薪酬与绩效模块有实际操作经验；
- 具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力，责任心强，能适应快节奏工作环境。
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