招聘专员

主要职责：

﹣根据公司需求，发布招聘信息，吸引潜在候选人；

-筛选简历，进行初步筛选，将符合公司要求的候选人通知面试；

﹣安排面试，为候选人提供面试通知，做好面试记录，并及时反馈面试结果；-跟进候选人岗前培训，协助候选人准备相关事宜；

-招聘过程中，维护公司招聘渠道，确保信息准确性。

职位要求：

﹣本科以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业；

-熟悉招聘流程，有招聘经验者优先；-具备良好的沟通能力和抗压能力，具备团队合作精神；

-熟练掌握办公软件，如 Word 、 Excel 、招聘网站等操作；