人事行政经理
10000-12000元/月连云港市本科应届
岗位职责
1.结合公司全年经营指标定岗、定编，合理控制公司的人员编制；
2.制订、实施人员招聘计划（校招、社招），拓展学校招聘渠道，确保分部人力资源需求；
3.依据公司薪酬相关制度，核算员工各类薪资、绩效、提成、奖金等；
4.负责审核员工考勤、档案管理、劳动关系管理、员工关系处理；
5.根据上级的指示要求，完成部门安排的其它工作
任职要求
1.本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理、工商管理专业优先，具有购物中心行业工作经历者优先；
2.熟练使用办公软件完成数据汇总及数据分析相关工作，熟悉政府相关部门的办事程序及相关法律法规；
3.具备亲和力、良好的沟通能力、抗压能力，做事认真仔细、稳定性好；
4.认同公司企业文化和经营理念。
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