人力资源主管
6-8K遵义市本科1-3年
职位描述
1、熟悉人力资源六大模块工作内容，并能独立完成各模块工作；
2、资料管理：集团员工信息资料及劳动合同等各类资料归档保存；
3、起草、修改和完善管理制度：负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、熟悉劳动法相关知识要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、对工作细心、有责任心。
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