技术经理

1.制定、完善本部门内部制度和流程，并负责监督落实；

2.评估客户需求的技术可行性，并负责相关技术图纸的设计、编制和审核；

3.协助办公室做好整个公司专业技术和相关知识的培训工作；

4.做好部门团队建设工作，了解部门内员工职业定位，制定并组织实施相关的人才培养和培训方案；

5.组织制定产品技术规范，并负责监督推进；

6.与品质、采购共同开展供应商资格评定工作；

7.配合业务部门做好大客户的专项服务工作。

8.组织实施公司技术能力和产品的目录管理工作，积极改进新工艺，开发新产品；

9整理分析年度客户对公司产品技术要求的投诉报告；

10报价审核；

11完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.机械相关专业毕业同岗位工作1年及以上；

2.基本熟悉冲压、铸造、机加工等工艺，并擅长其中的某几项优先；