HRBP（青岛）
1-1.5万青岛市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1、 理解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的人力资源解决方案，支持业务战略达成
2. 招聘：与招聘团队协作，根据业务目标，梳理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求
3. 组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的HR伙伴角色，能够独立承担部分软技能的培训，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务
4. 薪酬绩效管理：绩效考...
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