人资总监兼总助
1-2万石家庄市本科5-10年
职位描述
一、岗位职责1.布局并实施人力资源战略规划，为公司业务拓展提供有力的人才支持。
2.参与公司重大决策，从人力资源角度提供专业建议，助力公司战略目标的达成。
3. 管理传统六大板块工作的开展。
4. 提升团队专业能力与业务水平。
二、任职要求1. 年龄45岁以下，相关专业本科及以上学历。
2. 5年以上人力资源管理经验，熟悉污水处理行业或服务业的业务流程与人力资源管理特点。
3. 性格温婉，具备良好的亲和力与沟...
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