地铁口双休招聘人事行政主管(偏销售管理类)

2、负责人力资源相关工作,涉及招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、负责行政工作，降本增效，做好公司运营保障工作；

4、协助负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

6、负责生产工厂内部安全管理工作,及配合园区及房东对工厂内部安全工作监督和整改；

7、执行招聘工作流程，协...