人事行政经理

1.2万-1.5万

东莞市专科3-5年

职位描述

1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，研究、设计人力资源管理模式，制定并完善人力资源管理制度并落实，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面

3、根据岗位需求情况和人力资源规划，制定招聘计划，实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计

4、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管...

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅