人事行政经理

- 管理公司行政事务，确保日常运营顺畅，包括办公环境管理、设施维护、采购管理、安全及应急管理等；

- 制定并优化人事行政相关的规章制度和流程，确保其符合法律法规要求；

- 组织和协调各类会议、活动，提升团队凝聚力和企业形象；

- 分析部门运营数据，定期向高层管理层汇报工作进展和提出改进建议；

- 与外部机构（如政府相关部门、供应商等）进行沟通协调，处理突发事件。

【任职要求】

- 具备大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；

- 拥有人力资源管理、行政管理等领域的工作经验，有跨国企业或大型企业工作经验者优先；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的法律意识和风险防范能力；

- 具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队和跨部门合作；

- 良好的文字表达能力，能撰写各种报告和文件；

- 能够熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。