销售总监

1、协助制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策；

3、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求；

4、组织部门开发多种销售方式,完成销售计划及回款任务；

5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

职位要求：

1、28-40岁,大专及上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高；

2、具有5年以上市场营销或管理工作经验, 有广告行业相关经验；

3、具有较强的市场开拓与销售技能；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好；

该岗位薪酬结构为：底薪+提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。