企业文化专员

2.根据公司要求和文化导向，独立完成文化理念的编写

3.负责和统筹企业激励管理、持股人管理、文化宣传管理等相关工作

4.负责企业文化活动策划、执行与创新，推动公司价值观的传承和团队的文化建设。

任职资格：

1、本科及以上学历，35岁以下，3年以上文化培训、新员工培训、 2000人规模以上的年会活动策划经验者优先

2.熟练掌握PPT、...