培训管理员

1、负责公司培训体系日常管理，开展培训需求调查、编制培训计划，并负责组织培训、准备教材、培训实施、培训记录、培训效果评估及考核等。

2、负责相关资质证照和人员档案的建立和维护，以及培训记录文件的归档管理。

3、负责开发内外部培训资源，不断提升公司培训能力。

任职条件:

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：英语、档案、行政人事、企业管理类相关专业；

3、英语四级以上，口语能力强；

4、熟悉OFFICE操作系统，有一定的文字编辑能力；

5、责任心强，思路清晰，沟通能力强；

6、从事过民航维修单位管理工作者优先考虑。