行政经理

1. 行政管理职能

统筹行政事务：负责公司日常行政运营管理，包括办公环境维护、固定资产管理、档案管理、印章使用监督及行政费用预算编制与执行。

制度体系建设：牵头修订完善行政管理制度（如《办公用品管理办法》《会议管理制度》），推动流程标准化、规范化。

后勤保障协调：统筹车辆调度、食堂管理、安全保卫及突发事件应急处置，确保后勤服务高效有序。

会议与接待管理：组织筹备党委会、总经理办公会等重大会议，撰写会议纪要并督办决议落实；负责上级单位检查、外部单位来访接待工作。

2. 党群工作职能

党建工作落实：贯彻上级党委决策部署，组织策划“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等党内政治生活；起草党委年度工作计划、总结及汇报材料。

工会与群团管理：指导工会、共青团工作，组织职工代表大会、困难职工帮扶、文体活动及劳动竞赛，维护职工合法权益。

纪检监察配合：协助纪委开展党风廉政教育、廉洁风险防控及内部监督，落实中央八项规定精神，定期组织警示教育。

企业文化建设：牵头推进企业文化宣贯，策划企业宣传栏、内刊及党建品牌创建活动，提升企业凝聚力与社会形象。

3. 其他工作，配合完成上级单位巡视巡察、审计整改工作；

完成领导交办的临时性任务。

任职资格

1. 基本条件

政治要求：

中共党员，政治立场坚定，熟悉党的方针政策及国有企业党建工作要求；

无违法违纪记录，作风正派，廉洁自律。

学历与专业：

本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、马克思主义理论、政治学等相关专业优先。