急聘招聘专员

2、新员工劳动关系维护及考勤维护

3、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职，离职等手续

4、领导交办的各项事情。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生

2、能够独立做招聘邀约、面试工作、从事招聘岗位1-2年以上有客服岗招聘相关经验的优先

3、熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，有一定的抗压能力及学习能力，形象气...