培训主管（儋州分公司）

婚况要求：不限婚况

1、定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

5、为人诚恳，做事踏实。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。