女装店长

1、全面主持店铺的管理工作、配合上级完成和实施各项销售任务指标及营销策略；

2、合理安排订货、补货、保持合理库存，做好调货，控货的安排，确保门店良性的库存周转率；

3、确保系统、销售报表做到帐实相符；及时、准确上传各项营业数据；

4、协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；并对员工进行培训、激励、评价和考核；

5、监督好营业场所和仓库的整洁工作，货品摆放有序；

6、监督店员维护好店铺陈列，及时观察陈列的细节问题，并能根据实际情况进行调整；

7、协调顾客、商场及店员关系，灵活处理工作中的各项突发事件；

8、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、2年以上相关经验；女装行业销售经验优先考虑；

2、良好的沟通能力，有热情，有进取心，积极向上；良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

3、具有店铺团队管理经验与能力；熟悉电脑办公软件操作。

薪资待遇：

1、提供良好的内部晋升发展平台,通过考试即可进行级别和薪资调整！

2、底薪+提成；本岗位薪资待遇优厚！