职能管培生

- 专业：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理、管理科学与工程、金融学、经济学、经济统计学、数字经济、经济与金融、项目管理、法学、投资学、信息管理与信息系统、工程管理、大数据管理与应用、工业工程等专业

- 逻辑思考能力强，勇于尝试，积极创新

- 突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通

- 能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压

岗位职责

1. 作为职能管理部门的管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标。

2. 未来3年可进入部经理级管理岗位，未来5年可进入处经理级管理岗位。