人力资源咨询高级业务经理（无需坐班）
8000-16000元济南市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、依托个人行业人脉（如HR社群、行业协会）开发有人力资源管理咨询需求（如薪酬绩效改革、组织架构优化、人才盘点等）的客户；
2、代表公司与客户签订咨询协议，高提成；
3、协助打造行业标杆案例，提升公司市场占有率及个人影响力。
任职要求：
1、有TOB业务经验，识别客户人力资源管理需求；
2、灵活办公模式，无地域限制，工作自由。福利待遇：入职签订劳动合同，缴纳社保；时间自由；高提成，收入无上限
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