人力资源专员
5000-7000元三亚市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，明细部门招聘需求，开展岗位招聘工作，包括招聘信息、招聘渠道维护、邀约面试、录用跟进等；
2、根据公司管理及业务需要，定期开展员工培训工作，负责联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、依据公司薪酬福利管理规定，负责公司员工日常考勤管理相关工作，按期核算员工薪酬数据及办理五险一金、商业保险的办理事宜，并按集团要求提交每月人力成本数据；
4、受理员工各类投诉和劳动纠...
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