薪资结算专员

1、负责客户的薪资计算工作，确保薪酬计算的准确性和及时性；

2、维护员工的薪资数据；个税的申报；

3、收集和整理薪酬数据源，如员工主数据、考勤数据、社保福利数据以及薪酬数据等；

4、负责内部的协调，完成薪酬发放的请款和审批流程；

5、协助完成年度的薪酬审计和其它审计工作；

6、负责完成年度的社保和公积金基数的申报和变更；

7、在限期前完成各类数据报表，并发送给相关人员；

8、发放员工的纸质工资单，并解答员工有关薪酬方面的问题；

9、协助薪酬中心完善工作流程、提升服务水平、加强系统平台的应用；

10、协助考勤负责人检查考勤异常数据，提醒考勤员或员工进行数据的修正；督促经理及时审批员工的加班和休假申请；

11、协助完成各类数据报表：工时、加班、人数等；

12、负责向客户负责人提供所需的薪资相关报表；

任职要求：

1、3年以上薪酬实操经验，熟悉相关国家政策法规，有外籍员工薪资计算经验优先；

2、具有服务意识，善于沟通协调，语言表达能力强

3、熟练的英语读写能力

4、善于学习，做事积极主动

5、熟悉office办公软件的使用