设备主管兼车间主任

一、生产设备管理

1.编制并实施年度生产设备管理计划，负责拟订全厂设备维护保养计划并督促设备管理员实施，组织生产设备能力的鉴定工作，对报损设备出具意见书。

2.组织设备管理组编制设备操作规程，建立全厂设备台账并建立每台设备档案，负责设备的选型、验收、维修、报废管理。

3.负责生产设备日常管理、维护、调试、人员培训工作，对设备违规操作人员出具处罚意见书。

二、检验和试验

1.负责新设备的验收工作。

2.负责公司特种/特殊设备的建档、维护、检测、管理工作。

3.负责产品资料和档案的建立和管理工作，及相关数据的收集、统计、分析，编制报告。

三、物资管理

1.组织公司采购物资（含收运的生产用原料）的入库验收管理工作。

2.组织公司物资的标识、安全存放、特殊物资虚拟入库、物资台账等物资仓储管理工作。

3.产用物料的配料发放和产品出库的管理工作，建立并组织实施物资安全库存量的管理。

四、培训管理

1.配合技术负责人、副经理对一线员工开展工艺操作规程、安全操作规程、设备维保手册、设备操作规程培训。

2.巡视员工对各项培训内容掌握程度，对违规操作或未严格落实生产要求的，及时制止与纠正。

3.定期组织车间班组、机修班组培训，开展针对性的技能、安全、操作培训。

五、安环健管理

1.负责落实公司安全生产的预防和管理措施，防止安全事故的发生，并对生产安全负责。

2.实时关注掌控厂区各个污染物排放口，严格控制废气、废水、固废的检测指标，确保在不违反国家政策的前提下完成公司下达的污染物排放控制指标。

3.贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。

4.监督厂区员工正确佩戴防护用品，定期或不定期检查防护用品佩戴情况，对所有违规作业行为落实书面惩处资料。

【任职资格】

1.高中及以上学历，机电、环保化工等专业优先。

2.有一定的领导、决策、人际沟通和组织协调能力，发现和解决问题的能力，团队合作和团队激励能力。

3.精通类似矿山设备类的维修、维护、管理等工作，有团队管理经历，8年以上相关工作经验优先。