招聘专员

1. 协助领导对接各部门，按公司发展要求制定招聘政策，负责应聘人员简历筛选，邀约面试，谈薪，背调，跟踪入职，直至转正等工作流程；

2. 拓展和维护公司招聘渠道，利用各种渠道满足人才招聘需求；不断优化招聘流程，提升招聘效率等；

3. 建立人才选拔方案和人才储备机制；

4. 完成领导交代的其他事宜。

岗位要求

1. 统招本科以上学历（学历不符***）

2. 至少3年以上猎头经验，能够独自完成招聘流程工作；

3.抗压能力较强，工作主动性较强，能精通定向人才挖掘。

工作时间：早八晚五，双休，法休

福利待遇：五险一金，免费通勤车和午餐，节日礼品等