人力行政经理

3、负责项目年度、月度人事及行政费用预算的编制和控制；

4、负责日常员工的薪酬、福利管理（包括工资核算、福利发放等）；

5、建立和完善项目绩效考核体系，并组织宣导和实施，组织建立和完善基础的人事档案资料，负责项目劳资关系的管理及处理员工劳动争议和劳动纠纷；

6、负责公司车辆、保安、员工宿舍、相关庆典的管理工作；

7、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、大型年会及重要活动组织；

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历； 专业：心理学、管理类、人力资源管理类相关专业；

2、工作经验：4年以上人力资源及行政工作经验岗位经验：具有3年以上中大型生产类企业人事行政管理经验， 精通劳动政策、法规，精通人力资源管理各模块；

3、熟练使用Office办公软件和办公自动化设备；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。简历请发送到**************