人事行政专员

人事行政专员一、岗位职责（一）招聘与配置：协助制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，确保招聘效率。 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排和背景调查。 办理员工入职、离职、调动等手续，建立人才库信息。 （二）培训与发展 协助制定员工培训计划，组织并实施培训活动。 协助跟踪培训效果，收集反馈并改进培训内容。 （三）薪酬与福利 完成薪酬核算、发放等工作，确保准确性。优化薪资结构。 完成员工社保、公积金等福...