人事薪酬专员

一、要求1、统招大专以上经验，年龄35岁以内2、人力资源岗位或者人力劳务派遣行业1年以上经验，有服务意识3、熟悉劳动关系，社保政策，保险理赔相关知识二、工作职责1、处理员工工资，缴纳社保，签订入职合同离职手续等相关人事工作2、对接服务甲方，向甲方提供人力资源相关知识政策3、客服部门日常领导交代的其他工作三、待遇:底薪4000+绩效提成，缴纳社保，双休