培训专员

主要职责：

- 制定并执行公司培训计划，确保培训项目按计划顺利进行；

- 撰写培训项目计划，包括培训目标、内容、时间、地点等，并对计划进行跟踪和更新；

- 组织并协调各部门员工的培训需求，确保所有员工都有机会参加培训；

- 根据公司业务和战略需求，对培训计划进行定期评估和调整，以满足员工的职业发展和公司发展的需要；

- 协助公司其他部门，如人力资源部、绩效部等，推动培训计划的有效执行。

职位要求：

- 本科以上学历，具备2年以上企业培训工作经验，或等同的工作经验；

- 熟悉培训体系、方法和流程，具备一定的项目管理经验；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通协调；

- 具有较强的数据分析和判断能力，能够对培训计划进行数据跟踪和分析；

- 热爱培训工作，具备良好的服务意识和责任心。