12.高级行政人事主任/行政人事主任（国际大厦项目）

2．负责根据培训计划组织实施各项培训活动，并对培训效果进行总结反馈。

3．负责员工考勤管理，完成每月员工考勤月结资料。

4．负责专业经理及一线员工日常绩效管理及每月考核事项，提出员工绩效改进建议。

5．日常把握员工思想动态，开展半年度/年度员工访谈等。

6．协助完成企业文化员工活动的组织与开展。

7．协助处理部分行政工作事项。

8．完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

1．本科及以上学历。

2．5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。

3．熟悉商业人事行政工作，对人力资源、行政管理有一定了解。

4．具备良好的沟通协调能力。

5．认真细致、责任心强、执行力高、工作服务意识良好，具有团队合作精神。